De las clases de accidente, el accidente laborales uno de los que más interesa a los empleadores, como es de esperarse. Pues la indemnizacion por accidente laboral suele ser, en la mayoría de los casos, una jugosa suma que beneficia al empleado siniestrado.
Debido a que, por lo menos en Europa, el 90% de los accidentes laborales mortales se produce en las PyMes, las empresas invierten tiempo y capital en la prevencion de accidentes laborales con el fin de mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados.
La investigación de accidentes laborales es una herramienta metodológica supremamente útil, pues permite el hallazgo de las fallas y de todas las condiciones que reunidas se juntaron en el suceso fatal, que como hemos dicho, puede llegar a causar el deceso de un número importante de personas cada año.
Todo incidente, accidente o defecto de proceso, debe ser informado para ser investigado y el trabajador debe cooperar para transformar el hecho negativo en una acción de seguridad u oportunidad de mejorar. Del mismo modo, el supervisor tiene la obligación de escuchar el aporte del trabajador, analizar lo informado y tomar una decisión para mejorar el proceso; eso es lo estatuido a fin de fortalecer las medidas de seguridad en las empresas.
Un compañero demandó a la empresa en la que trabajaba porque, según él, no le respondió como esperaba tras un incidente que le produjo mucho dolor, y del cual no ha podido reponerse aún, tres años después. Adquirió un mal en el pecho que le causaba tanto dolor, que manifestaba querese morir, producto del encanto que despertaba en este amigo mío una compañera suya, que con discreta indiferencia le arruinó el corazón, le destrozó el ánimo y lo forzó a abandonar el empleo. Ese es un accidente laboral que ninguna empresa podrá prevenir jamás.
